Verschil tussen stage en externship
Share
Stage en externship zijn twee tijdelijke vormen van training, die veel mensen ondergaan als ze aan hun carrière beginnen. Het eerste en belangrijkste onderscheidende punt tussen stage en externship is dat in een stage de stagiairs krijgen ervaring door actief aan de baan deel te nemen, terwijl in Externship een extern moet een schaduwrol spelen bij het observeren van een expert die het werk uitvoert en ervan leert.
Tegenwoordig is de basisopleiding de belangrijkste vereiste voor de kersverse gebruikers, om op het werk echte ervaring op het werk te krijgen, in het veld dat ze hebben gekozen, om hun carrière op te bouwen. Het speelt een grote rol in het leven van een individu omdat het bijdraagt aan zijn vaardigheden en competenties.
Er zijn veel studenten, die externship voor een stage verkeerd interpreteren, maar het feit is dat ze een andere betekenis hebben. Dus, bekijk dit artikel om het verschil tussen twee te begrijpen.
Inhoud: Internship versus Externship
Vergelijkingstabel
| Basis voor vergelijking | Stage | Externship |
|---|---|---|
| Betekenis | Stage is een formeel georganiseerd programma voor de eerstejaars om de echte ervaring van een beroep of beroep te krijgen. | Externship is een door de onderwijsinstelling georganiseerd programma om de studenten een korte ervaring te bieden in de door hen gekozen cursus. |
| Wat is het? | Training op het werk | Leren met ervaring |
| Concept | Om stagiaires uit eerste hand te laten ervaren. | Baanschaduwen |
| Monetaire overweging | Kan wel of niet worden gegeven | Helemaal niet gegeven |
| Looptijd | Meer dan een maand | Slechts enkele dagen |
| Intensiteit | Meer | Relatief minder |
| Academisch krediet | Gegeven | Niet gegeven |
Definitie van stage
De stage wordt gedefinieerd als een on-the-job-training die wordt aangeboden aan de niet-gegradueerde studenten of studenten die door de werkgever worden aangeboden. Het doel van deze training is om de nieuw geslaagde studenten, blootstelling aan de werkplek, te faciliteren. Het programma zal het verloop van hun studie bestrijken, om praktische toepassing van hun theoretische kennis te bieden.
In deze training zijn de stagiairs bevoegd om de organisatie te betreden, kennis te vergaren, nieuwe dingen te leren en vaardigheden zoals communicatievaardigheden, presentatievaardigheden, creatief denken enzovoort te ontwikkelen..
Een stage kan al dan niet worden betaald, afhankelijk van de overeenkomst met de werkgever. Er zijn verschillende streams waarin het wordt gedaan, ze zijn medisch, engineering, marketing, financiën, verkoop, management, enz.
Definitie van Externship
Externship verwijst naar een trainingsprogramma dat wordt georganiseerd door een aangesloten instelling of een bedrijfsorganisatie om de studenten een op ervaring gebaseerd leren te bieden. In dit programma is het extern toegestaan om een competente werknemer op de werkplek te observeren en vragen te stellen met betrekking tot de baan. Op deze manier krijgt hij een glimp van het gekozen veld. Over het algemeen duurt de training niet lang. In plaats daarvan wordt het kort gehouden. Er wordt geen aandacht besteed aan de externe factoren in de vorm van een vergoeding.
Het externship lijkt meer op job shadowing, waarbij de trainee de werkervaring krijgt door regelmatig een professional in de organisatie in de schaduw te stellen. Het is een passieve vorm van training waarbij de leerder ervaring krijgt door na te denken. Het programma helpt de externe partijen praktische ervaring op te doen met de uitdagingen die zich voordoen tijdens het uitvoeren van een baan.
Belangrijkste verschillen tussen stage en externship
De volgende zijn de belangrijkste verschillen tussen stage en externship
- Een stage is een tijdelijke training voor beginners, om hen praktische ervaring te bieden over het werkleven in de bezetting. Het externship is een korte training georganiseerd door de onderwijsinstelling om real-life ervaring te bieden voor de studenten, in de respectieve velden die door hen worden gekozen.
- In de stage krijgen de stagiaires een hands-on baanervaring van het werk, maar extern werken de externe partijen als een schaduw van een expert, die niet veel praktische ervaring biedt.
- Een stage is een praktijktraining, terwijl externship een soort van leren met ervaring is.
- Een stage is zeer intensief, maar externship is dat niet.
- Over het algemeen is een stage een programma van 2-3 maanden, terwijl de duur van de externe stage minder dan een maand is.
- In de stage leert en studeert een stagiair op hetzelfde moment, wat niet mogelijk is in het geval van de externship.
- In stage wordt academisch krediet gegeven voor de cursus die een stagiair kiest die niet wordt gegeven in het geval van de externe stage.
Conclusie
Stage en Externship zijn tegenwoordig erg nuttig bij het opbouwen van iemands carrière. Het geeft begeleiding en kennis aan de beginners. Bovendien is het een geweldige kans voor studenten om hun theoretische kennis toe te passen, die ze tijdens hun opleiding hebben geleerd. Met behulp van deze twee krijgen de stagiaires of externe medewerkers praktische bekendheid in het door hen gekozen carrièrepad.
