Verschil tussen parttime baan en casual baan

Parttime baan versus toevallige baan

Parttime baan en ongedwongen baan zijn soorten werk. Als het gaat om het aannemen van banen, zijn er mensen die ervoor kiezen om gewoon om een ​​of andere reden parttime of casual te werken. Deze redenen zijn meestal gebaseerd op hun status in het leven; of ze kinderen hebben of niet, andere banen, et. al. Zie de verschillen.

Deeltijdse job

Deeltijdbanen worden meestal gedefinieerd door het aantal uren dat aan een bepaalde werknemer wordt toegewezen. Gewoonlijk werken deze werknemers die ervoor kiezen om gewoon een deeltijdbaan te laten werken, de helft van de uren van een reguliere, fulltime medewerker. Voorbeelden van deze banen zijn die obers / serveersters die alleen op bepaalde uren van de dag werken, zoals lunchuren of diner of ontbijt.

Casual baan

Vrijetijdsbestedingen zijn die soorten die voor bepaalde gelegenheden zijn gedegradeerd. Ze verdienen wel lonen die per uur worden betaald. Banen als deze onderwerpen de werknemer niet aan bladeren zoals vakantiebladeren, ziekteverlof en dergelijke. Als een persoon een ongedwongen baan wil, kan hij gewoon het aantal uren kiezen dat hij kan uitvoeren en dit is onderworpen aan de goedkeuring van het management.

Verschil tussen deeltijdbaan en vrij beroep

Deeltijdbanen hebben meestal slechts de helft van de uren die een fulltime medewerker heeft; Vrijetijdsbestedingen worden meestal bepaald door het aantal uren dat een bepaalde medewerker op een bepaalde dag kan presteren. Terwijl deeltijdbanen genieten van vakantie en ziekteverlof, hebben baantjes niet de luxe. Deeltijdbanen worden betaald door het aantal uren dat u op een bepaalde betaaldag kunt uitvoeren; vacatures worden per uur betaald. Deeltijdbanen kunnen uitgroeien tot fulltime werk afhankelijk van iemands prestatie-evaluatie; toevallige klusjes zijn een aaneenschakeling van die ene.

Dus we kunnen zien dat deze twee banen op het eerste gezicht vergelijkbaar lijken, maar dat doen ze niet. Ze hebben subtiele verschillen die ze van elkaar zullen scheiden. Het is gewoon een kwestie van weten wat voor soort werk het is en het aantal uren dat er gewoonlijk aan wordt toegewezen.

In het kort:

• Deeltijdbanen hebben over het algemeen de helft van de uren van een fulltime medewerker; de uren van vrije tijd worden bepaald door de behoefte.

• Deeltijdbanen hebben bladeren; toevallige banen niet